Работа: сверловщик в Ярославской области , 5 вакансий

Условия: Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сверловщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Заработная плата почасовая 620 р/час, от 109120-177320 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (общежитие или квартира...

Условия: Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сверловщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Заработная плата почасовая 620 р/час, от 109120-177320 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (общежитие или квартира...

Обязанности: • Нарезка отверстий разного типа, обработка пазов, уступов, наклонных и вертикальных поверхностей деталей

Требования: • Опыт на производстве не менее 2-х лет Условия: • Вахтовый метод 60/30. Локация - г. Тула, 6 дней в неделю по 11ч • Бесплатное проживание в квартирах с полнейшим обеспечением условий • Покупка билетов на вахту и с вахты за счет компании, без удержаний...

ООО «Энкорп» является прямым работодателем. Основной вид деятельности - Производство железнодорожных локомотивов и подвижного состава. В связи с расширением производства открываем набор. Работаем на территории Демиховского Вагоностроительного завода. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; - стабильный заработок с оплачиваемыми больничными и отпусками; - оплата труда 2 раза в месяц (перечисление на карту); - соцпакет,...

На крупное машиностроительное производство в г. Ростов-на-Дону вахтовым методом требуются сверловщики.

Требования:

Наличие документа подтверждающего профессию  (удостоверение или диплом).

Условия:

-официальное трудоустройство по ТК РФ;

-полный соц.пакет;

-выплаты з/платы 2 раза в месяц,без задержек;

-график работы 6/1;

-спец.одежда бесплатно;

-мед.осмотр за счёт предприятия

-проживание за счет компании

-прямой работодатель.

​